2020 թվականի հուլիսի 11-ին NEP Pump Industry-ն անցկացրեց 2020 թվականի երկրորդ եռամսյակի աշխատանքային մրցույթի ամփոփիչ և գովասանքի հանդիպում: Հանդիպմանը ներկա էին ավելի քան 70 մարդ, ներառյալ ընկերության ղեկավարները և ավելի բարձր, աշխատակիցների ներկայացուցիչներ և աշխատանքային մրցույթի մրցանակակիր ակտիվիստներ:
Ընկերության գլխավոր մենեջեր տիկին Չժոու Հոնգը նախ ամփոփեց աշխատանքային մրցակցությունը 2020 թվականի երկրորդ եռամսյակում: Նա նշեց, որ երկրորդ եռամսյակում աշխատանքային մրցակցության մեկնարկից ի վեր, տարբեր ստորաբաժանումներ և բոլոր աշխատակիցները մրցակցային նպատակների շուրջ արտադրական մարտերի վերելք են առաջացրել: Կադրերի և աշխատակիցների մեծամասնությունը եղել է նորարար և պրագմատիկ, աշխատել միասին որպես մեկ և հաջողությամբ ավարտել տարբեր ցուցանիշներ երկրորդ եռամսյակում և առաջին կիսամյակում։ Մասնավորապես, արտադրանքի արժեքը, վճարումների հավաքագրումը, վաճառքից հասույթը և զուտ շահույթը զգալիորեն աճել են 2019 թվականի նույն ժամանակահատվածի համեմատ։ Ներկայացումը ուրախալի է. Հաստատելով ձեռքբերումները՝ նա նաև մատնանշեց աշխատանքի թերությունները, պայմանավորվածություններ ձեռք բերեց երկրորդ կիսամյակի առանցքային խնդիրների համար։ Բոլոր աշխատակիցներից պահանջվում էր շարունակել առաջ տանել դժվարություններից չվախենալու, պատասխանատվություն ստանձնելու համարձակ, պայքարելու համարձակ կորպորատիվ ոգին և մեծ ուշադրություն դարձնել շուկայի ընդլայնմանը և վճարումների հավաքագրմանը: Ամրապնդել արտադրական պլանների համակարգումը, խստորեն վերահսկել արտադրանքի որակը, բարձրացնել տեխնոլոգիական նորարարությունը, բարելավել ներքին թիմի կառուցումը, բարձրացնել թիմի մարտական արդյունավետությունը և ձգտել հասնել տարեկան գործառնական նպատակներին:
Այնուհետև, համաժողովը գնահատեց առաջադեմ թիմերին և աչքի ընկնող անհատներին: Ընդունելության խոսքով հանդես եկան համապատասխանաբար առաջադեմ կոլեկտիվների ներկայացուցիչներ և մրցութային ակտիվիստներ: Արդյունքներն ամփոփելիս բոլորը նաև ուշադրությամբ վերլուծեցին իրենց աշխատանքում առկա թերությունները և առաջ քաշեցին նպատակային շտկման միջոցառումներ։ Նրանք լի էին վստահությամբ՝ իրականացնելու տարեկան նպատակները։
Հաղթելու են նրանք, ովքեր կիսում են նույն ցանկությունը։ NEP-ի ոգու առաջնորդությամբ «NEP-ի մարդիկ» միասին աշխատեցին հաղթահարելու դժվարությունները և հաղթեցին ճակատամարտը երկրորդ եռամսյակում՝ հաջողությամբ ավարտելով առաջին կիսամյակի գործառնական թիրախները. Տարվա երկրորդ կիսամյակում մենք լի կլինենք էներգիայով, լիարժեք աշխատանքային ոգևորությամբ, կուռ աշխատաոճով և գերազանցության կեցվածքով, մենք հաճախորդներին կտրամադրենք բարձրորակ ապրանքներ և ծառայություններ և կկրկնապատկենք մեր ջանքերը՝ հասնելու 2020թ. նպատակներ.
Հրապարակման ժամանակը` Հուլիս-13-2020